中國建材裝備集團有限公司（以下簡稱裝備集團）是中國建材集團有限公司旗下的上市公司中國中材國際工程股份有限公司的全資子公司，是國務院國資委批準的“科改示范企業(yè)”。公司作為中國建材集團旗下專業(yè)裝備產業(yè)平臺，擁有從礦山破碎到水泥產出全流程、全規(guī)模的成套裝備產品、系統(tǒng)解決方案和多項名牌產品，廣泛服務于建材、礦山、冶金、電力、煤炭、化工、環(huán)保等行業(yè)。公司堅持以創(chuàng)新驅動為引領，堅持“高端化、智能化、綠色化、國際化”的發(fā)展方向，著力打造中國建材集團高端裝備研發(fā)智造平臺，致力成為產品卓越、品牌卓著、創(chuàng)新領先、治理現代的世界一流材料裝備集團。

為進一步加強中建材秦鴻（湖北）新材料有限公司干部隊伍建設，創(chuàng)新人才引進機制，拓寬人才選聘渠道，增強企業(yè)活力和競爭力，現面向社會和裝備集團系統(tǒng)內進行公開招聘，有關事宜公告如下：

一、招聘原則

本次招聘堅持黨管干部、黨管人才原則，充分發(fā)揮市場機制作用，遵循德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⑷稳宋ㄙt的選人用人導向，堅持事業(yè)為上、公道正派、以事?lián)袢耍_保實現人崗匹配、人事相宜。

二、招聘崗位及數量

中建材秦鴻（湖北）新材料有限公司副總經理 1名。

三、基本條件

1.政治立場堅定，深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，堅決執(zhí)行黨的路線方針政策，認同并踐行公司發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化；

2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀守法，勤勉盡責，團結合作，廉潔從業(yè)；

3.具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識和實踐經驗，熟悉國家宏觀經濟政策和相關行業(yè)情況；有法治理念、專業(yè)思維和專業(yè)素養(yǎng)，注重團結協(xié)作；

4.自覺遵守國家法律、法規(guī)和公司各項管理制度，具有良好的職業(yè)道德和嚴謹的工作作風，具有高度的事業(yè)心和責任感；

5.具備良好的心理素質和正常履職的身體素質。

四、崗位職責及任職條件

（一）崗位職責

1.負責加強公司市場開拓與品牌建設，統(tǒng)籌年度目標分解落實，提升內部管理精細化水平，協(xié)助總經理制定并實施公司總體經營戰(zhàn)略與發(fā)展規(guī)劃；

2.全面負責市場運營，特別是集團內市場、國外市場及新礦業(yè)市場開拓、業(yè)務運營、商務談判及客戶關系管理；

3.建立健全公司經營管理體系與風險控制機制；

4.負責重大經營項目的決策與執(zhí)行監(jiān)督。

（二）任職條件

1.具備較強的組織協(xié)調能力、團隊管理能力和溝通表達能力，有一線運營管理經驗者優(yōu)先；

2.熱愛公司事業(yè)，具有強烈的事業(yè)心、責任感和開拓創(chuàng)新精神；

3.本科及以上學歷，中共黨員優(yōu)先，有較好的英語交流能力者優(yōu)先；

4.具有累計5年以上相關管理崗位工作經歷，且應當具有以下工作經歷之一：

（1）具有裝備集團所屬企業(yè)中層正職及同職級崗位2年以上工作經歷，未滿2年的應當在同層級崗位和下一級崗位工作累計4年以上；

（2）具有中央企業(yè)、地方國有企業(yè)等企業(yè)中層正職及同職級崗位2年以上工作經歷，未滿2年的應當在同層級崗位和下一級崗位工作累計4年以上。

5.工作地點為湖北省棗陽市。

五、招聘流程

招聘工作須經過包括網上報名、簡歷篩選、面試評價、考察及背景調查、正式聘用等環(huán)節(jié)。

六、報名程序

（一）報名時間：即日起至2025年12月19日。

（二）報名方式

應聘者請將《應聘報名表》（見附件）以及個人身份信息、學歷、職稱（執(zhí)業(yè)資格）、榮譽等證書掃描件以郵件的方式發(fā)送到gcb@hcrdi.com，標題請按照“姓名+應聘崗位”寫明。

（三）相關說明

應聘者下載并詳細填寫《應聘報名表》，報名表將作為資格審查的重要依據，請如實、完整、準確填寫。

1.本次招聘對于任職年限計算截至2025年12月19日；

2.本次公開招聘僅接受網上報名，不接受現場報名及信件寄送；

3.應聘者應對所提交材料的真實性、準確性負責；

4.請應聘者準確提供電話、電子郵箱等聯(lián)系方式并及時查收消息，同時保持電話暢通；

5.在招聘過程中，我們承諾為應聘者私人信息保密。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：谷先生

電  話：13135531085

附件1：應聘報名表.docx